Результатом дискуссии стало осознание участниками связи корпоративной культуры со стратегией и миссией ТУСУРа. Корпоративная культура является одним из инструментов реализации миссии и стратегии университета. Участники отметили этот вопрос как наиболее актуальный и заслуживающий особого внимания. Предложение участников круглого стола состоит в привлечении всех сотрудников к разработке и реализации стратегии и миссии ТУСУРа. Важные решения в жизни университета должны приниматься согласованно и коллективно, всем ТУСУРом.

По результатам круглого стола было подготовлено решение, которое содержит ряд предложений по организации дальнейшей работы в рамках проекта.

Для проработки вопроса о межкафедральном взаимодействии, которому на круглом столе уделялось особое внимание, участниками было решено начать подготовку семинара по теме «Вклад ИТ инфраструктур в развитие образования, проектной и научной деятельности».