Победителями стали:

1.  А лександр ОлеговичМелкозёров, аспирант 3-го года обучения кафедры ТУ (научный руководитель - Тальгат РашитовичГазизов, д. т. н., профессор кафедры ТУ),
2. Сергей Сергеевич Шмаков, аспирант 2-го года обучения кафедры ЭП (научный руководитель - Станислав Михайлович Шандаров, д. т. н., профессор, заведующий кафедрой ЭП).

Комиссией были выбраны наиболее подготовленные кандидаты из числа подавших документы на конкурс. Основными критериями отбора стали:

• исследовательский потенциал кандидатов, который выражается в наличии качественных публикаций по предполагаемой теме диссертационного исследования (публикации в изданиях, входящих в перечень ВАК, публикации в зарубежных изданиях и др.);
• успешное участие в научно-исследовательских проектах, федеральных целевых программах;
• выступления на научных конференциях (российских и международных), а также множество других критериев оценки исследовательской активности претендентов.

Первые 9 победителей были объявлены 7 апреля 2011 года.

Напомним, что участник кадрового резерва обязуется (в рамках дополнительного соглашения к трудовому договору) осуществлять трудовую деятельность только в ТУСУРе в качестве научного сотрудника и/или преподавателя в течение полного рабочего дня, после защиты диссертационной работы отработать в университете не менее трёх лет на должности, соответствующей полученному уровню образования (или полученной квалификации).

В качестве материального обеспечения ТУСУР будет выплачивать аспирантам-участникам программы целевой подготовки стипендию в размере 15 000 рублей ежемесячно. При этом также приветствуется работа аспирантов внутри университета в различных научно-исследовательских проектах и грантах.

Желаем участникам научно-педагогического кадрового резерва успехов в их научной и научно-педагогической работе! Надеемся увидеть вас в недалёком будущем в рядах ведущих учёных нашего университета!