Развитие практико-ориентированного подхода в образовании, поддержка молодых специалистов, предоставление выпускникам вузов возможности получить первый профессиональный опыт — важнейшие задачи государственной молодёжной политики, которые реализуются с помощью конкурса студенческих работ «Профстажировки 2.0», созданного Общероссийским народным фронтом и АНО «Россия — страна возможностей».

С помощью проекта студенты могут заявить о себе, выстроить контакт с будущим работодателем и впоследствии получить стажировку по профессии и/или предложение о работе.

Партнёры-работодатели размещают на платформе профстажировки.рф кейсы по самым востребованным задачам. В кейсах содержится подробный план научно-исследовательской деятельности, описание задач, дополнительные сведения, а также приложения с дополнительными материалами, которые помогут студентам успешно выполнить предлагаемую задачу.

Со стороны проекта «Профстажировки 2.0» предоставляются рекомендации, которые помогут участникам быстро и качественно подготовить итоговую презентацию. Именно её и будут оценивать представители партнёра-работодателя.

К участию приглашаются все заинтересованные студенты всех форм обучения в возрасте до 35 лет.

На сегодняшний день цифровая платформа проекта «Профстажировки 2.0» объединяет почти 5 000 практических кейсов (заданий) от 1 485 ведущих партнёров-работодателей, среди которых: государственная корпорация по атомной энергии «Росатом», ООО «Газпром трансгаз», ПАО «Аэрофлот», госкорпорация «Роскосмос», ПАО «Ростелеком», ПАО «Россети», ОАО «РЖД», АО «Банк ДОМ.РФ», АО «Россельхозбанк», группа «ГАЗ» и другие.

За четыре сезона проекта более 2 000 студентов получили приглашение на стажировки от различных компаний.