Выпускник ТУСУРа выиграл 1 млн рублей на запуск сервиса для HR-специалистов
Выпускник Томского госуниверситета систем управления и радиоэлектроники (ТУСУРа) Богдан Хибинский разрабатывает сервис для HR-специалистов на основе ИИ, который упростит задачу подбора кадров. Он получил 1 миллион рублей на реализацию проекта как победитель конкурса «Студенческий стартап».
Напомним, что Фонд содействия инновациям проводит конкурс «Студенческий стартап» Платформы университетского технологического предпринимательства с 2022 года. Его победители получают 1 миллион рублей на развитие собственных бизнес-проектов. В 2026 году победителями конкурса стали 23 студента ТУСУРа. За все время деньги на реализацию своих проектов получили 88 студентов.
«Суть проект - создать сервис, ядром которого является семантический анализ степени соответствия резюме кандидата и его оценка, - рассказал Богдан. - Такая модель позволит снизить процент принятия на работу неквалифицированных или нерелевантных кандидатов. Это не банальная АТС-система, а обученная ИИ-модель».
По его словам, конечным продуктом будет сайт для упрощения работы HR-специалистов, на котором будет реализована подписочная система. Целевая аудитория проекта – средний и малый бизнес. Сервис будет анализировать разные резюме и оценивать их, пытаясь закрыть потребности предприятий.
Выигранный миллион выпускник планирует потратить непосредственно на разработку, а также на аренду сервера для тестирования и калибровки. В настоящий момент Богдан изучает потребности HR-специалистов и в скором времени приступит к создания сервиса. Представить готовый продукт он планирует летом 2027 года.
Подать заявку на участие в конкурсе «Студенческий стартап» выпускнику помогали кураторы Студенческого бизнес-инкубатора (СБИ) ТУСУРа.
Напомним, деятельность СБИ ТУСУРа направлена на создание малых предприятий-производителей наукоемкой продукции при участии студентов. За время существования на базе инкубатора создано более 100 компаний, оборот выпускников превышает 7 миллиардов рублей в год.