Управление дополнительного образования ТУСУРа приглашает на открытую онлайн-лабораторию управленческих решений
Под руководством эксперта на вебинаре «Саботаж как диагноз: как системные сбои управления разрушают бизнес» участники разберут, почему сотрудники сопротивляются изменениям и как с этим работать.Онлайн-встреча пройдёт 9 июля, все желающие смогут присоединиться к ней бесплатно после регистрации.
Онлайн-мероприятие будет полезно руководителям любого уровня, HR-директорам и всем, кто работает с коллективом и сталкивается с сопротивлением изменениям.
На вебинаре участники узнают:
- почему саботаж всегда привязан к изменениям;
- какие причины саботажа существуют;
- что такое карта изменений и как она помогает диагностировать саботаж;
- что делать, чтобы предотвратить сопротивление коллектива.
Участники на практике разберут два кейса: открытый саботаж на планёрке и скрытый при внедрении скриптов. У слушателей будет возможность предложить своё решение и получить обратную связь от эксперта.
Онлайн-встречу проведёт Юлия Истомина, руководитель центра оценки и развития персонала «Код руководителя», практикующий бизнес-тренер и фасилитатор, автор курсов по управлению и продажам.
Мероприятие пройдёт 9 июля в 12:00 по московскому времени.
Для участия необходимо зарегистрироваться по ссылке.
Канал во ВКонтакте «Дополнительное образование в ТУСУР»
Сообщество ВКонтакте «Дополнительное образование в ТУСУРе»
МАКС «Непрерывное образование ТУСУР»