ТУСУР участвует в национальном проекте «Демография» по обучению граждан предпенсионного возраста
Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники участвует в реализации национального проекта «Демография».
В рамках национального проекта «Демография», начиная с 2019 года, департамент труда и занятости населения Томской области организует мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста. В реализации проекта будут участвовать центры занятости населения, томские вузы и предприятия реального сектора экономики.
Обучение направлено на повышение конкурентоспособности, профессиональной мобильности и социальной защиты в трудовой сфере для работающих, а также предоставления безработным гражданам возможности получить новую профессию или повысить квалификацию по уже имеющейся профессии (специальности) с последующим трудоустройством.
За счёт средств проекта граждане предпенсионного возраста смогут бесплатно повысить квалификацию или пройти профессиональную переподготовку. Особенности реализации проекта – обучение продолжительностью до 3 месяцев и стоимостью до 68,5 тысячи рублей.
Представители управления дополнительного образования Института инноватики ТУСУРа вошли в состав рабочей группы департамента труда и занятости населения Томской области по реализации проекта.
ТУСУР предлагает гражданам предпенсионного возраста и работодателям, планирующим направить на обучение своих работников, более 200 образовательных модулей повышения квалификации и профессиональной переподготовки по направлениям в области радиотехники, электронной и вычислительной техники, программирования, автоматики и систем управления, информационных технологий, информационной безопасности, инноватики, экономики и социальной работы.
Дополнительные профессиональные программы ТУСУРа могут быть адаптированы под индивидуальные запросы граждан или работодателей. Сотрудникам, у которых базовое образование не соответствует занимаемой должности либо планирующим осваивать новый вид профессиональной деятельности, возможно зачисление на программу профессиональной переподготовки с получением диплома о профессиональной переподготовке (в отличие от удостоверения о повышении квалификации его не нужно подтверждать каждые 3 – 5 лет).
Механизмы организации обучения
-
Гражданин обращается самостоятельно в центр занятости. Специалисты службы занятости проведут подбор образовательной программы и выберут наиболее подходящий по уровню квалификации, форме и срокам обучения вариант и направит на обучение.
-
Заключение трёхстороннего договора между центром занятости населения, работником и работодателем. Работодатель должен обратиться в центр занятости населения и представить информацию о работниках, нуждающихся в обучении, их численности, специальности, уровне квалификации, а также сообщить о видах и формах планируемого обучения.
Контакты центра занятости населения
Елена Анатольевна Ягина
Тел.: (3822) 46-70-61
Светлана Александровна Почувалова
Тел.: (3822) 46-97-34 -
Работодатель самостоятельно организует обучение в образовательных организациях в целях развития профессиональных компетенций своих работников. В этом случае работодатель получит субсидию на возмещение затрат на обучение работников предпенсионного возраста – до 68,5 тысячи рублей на одного работника.
Контакты управления дополнительного образования
Вера Петровна Безрукова
Тел.: (3822) 70-17-36
Подробнее о проекте и бланки документов на участие в проекте – на интерактивном портале службы занятости населения Томской области.
Примеры программ профессиональной переподготовки ТУСУРа
| Наименование программы |
Соответствие профессиональному стандарту (при наличии) |
| Разработка программного обеспечения | 06.001 «Программист» |
| Веб-разработка | |
| Front-end разработка | |
| Back-end разработка | |
| Тестирование и контроль качества программного обеспечения | 06.004 «Специалист по тестированию в области информационных технологий» |
| Информационная поддержка сайта | 06.013 «Специалист по информационным ресурсам» |
| Системное администрирование* | 06.026 «Системный администратор информационно-коммуникационных систем» |
| Проектирование, строительство и эксплуатация инфокоммуникационных сетей* | 06.027 «Специалист по администрированию сетевых устройств информационно-коммуникационных систем» |
| Компьютерная техника и инфокоммуникационные сети* | |
| Безопасность инфокоммуникационных сетей* | |
| Веб-дизайн |
06.025 «Специалист по дизайну графических и пользовательских интерфейсов» 06.035 «Разработчик веб- и мультимедийных приложений» |
| Графический и мультимедийный дизайн |
06.025 «Специалист по дизайну графических и пользовательских интерфейсов» 11.013 «Графический дизайнер» |
| Интернет-маркетинг | 08.035 «Маркетолог» |
| Правовые аспекты управления интеллектуальной собственностью | 40.001 «Специалист по патентоведению» |
| Управление персоналом | 07.003 «Специалист по управлению персоналом» |
| Управление проектами | ЕКСД/Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях/Должности руководителей/Менеджер |
| Правовое сопровождение инновационной деятельности | ЕКСД, 09 Юриспруденция |
* Дополнительно слушатели получают международные сертификаты Cisco.
Примеры модульных дополнительных профессиональных программ ТУСУРа
Цифровая трансформация сотрудника (9 модулей)
Примечание. Формирование общепрофессиональных цифровых компетенций сотрудников, кто по роду своей профессиональной деятельности работает с электронными документами, осуществляет обработку текстовой, табличной и иной информации на компьютере и/или при помощи мобильных устройств, осуществляет планирование своей деятельности и деловые коммуникации с помощью цифровых технологий, а также планирующих становиться наставниками в организации.
Технологии Интернета вещей
Примечание. Формирование профессиональных компетенций специалистов в области программирования, прототипирования, проектирования сложных систем, обработки данных и применения методов машинного обучения, анализа угроз безопасности компьютерных систем и пр.
Технологии беспроводной связи
Примечание. Формирование профессиональных компетенций специалистов в области проектирования объектов и систем связи, телекоммуникационные системы, проектирования и модернизации отдельных устройств и блоков инфокоммуникационных систем.
Направления обучения ТУСУРа
- Автоматизированное управление бизнес-процессами и финансами
- Промышленная электроника
- Аналитические информационные системы
- Радиотехнические средства передачи, приёма и обработки сигналов
- Защищённые системы и сети связи
- Радиотехнические средства передачи, приёма и обработки сигналов
- Индустриальная разработка программных продуктов
- Радиоэлектронные системы и комплексы
- Инфокоммуникационные технологии и системы связи
- Системы автоматизации технологических процессов и производств
- Информационная безопасность
- Системы автоматизированного проектирования
- Информационное право
- Системы мобильной связи
- Квантовая и оптическая электроника
- Системы радиосвязи и радиодоступа
- Конструирование и технология электронных средств
- Техническая эксплуатация транспортного радиооборудования
- Микроволновая техника и антенны
- Технологии беспроводной связи и Интернета вещей
- Микропроцессорные системы обработки информации и управления
- Технология электронных средств
- Микроэлектроника и твердотельная электроника
- Управление в технических системах
- Нанотехнологии в электронике и микросистемной технике
- Управление техносферной безопасностью
- Оптические системы и сети связи
- Фотоника и оптоинформатика
- Правовое обеспечение развития цифровой экономики
- Цифровое телерадиовещание
- Программное обеспечение средств вычислительной техники и автоматизированных систем
- Экономика и управление
- Проектирование и технология радиоэлектронных средств
- Электромагнитная совместимость
- Проектирование и технология электронно-вычислительных средств
- Электроника и наноэлектроника