Сотрудники ЦКР ИИ модерируют проектные группы на программе высшего резерва управленческих кадров для правительства РФ
Программа направлена на формирование сообщества профессионалов, способных выступить в роли кадровой опоры высшего руководства страны в реализации программ долгосрочного социально-экономического развития, и рассчитана на пять лет (2010 - 2015 гг.). В этом году в программе принимают участие 37 представителей федеральных и региональных органов исполнительной власти, государственных корпораций и организаций из различных отраслей экономики.
Программа состоит из пяти модулей, каждый из которых длится неделю и включает лекции ведущих российских экспертов в области экономики и финансов, государственного управления, тренинги, круглые столы и конференции, встречи с ведущими государственными деятелями России. Основным форматом программы является работа в проектной группе, а главным результатом - разработка и защита проектов социально-экономического развития в рамках основных направлений деятельности правительства Российской Федерации на период до 2018 года.
Руководитель Центра корпоративного развития Лиана Кобзева и сотрудники Евгений Грибов, Виктория Пономаренко и Валенсия Раевская являются модераторами проектных групп:
- «Формирование условий для развития проектов государственно-частного партнёрства при реализации крупных инфраструктурных проектов»,
- «Проектный подход в решении государственных задач»,
- «Программно-ориентированный бюджет»,
- «Развитие сектора арендного жилья как механизма обеспечения населения доступным жильём в минимальные сроки»,
- «Реализация государственной программы через развитие механизмов государственно-частного партнёрства в социальной сфере»,
- «Оптимизация государственного и муниципального управления в сфере земельно-имущественных отношений и природопользования в целях развития территорий»,
«Проектная работа - это важная составляющая современного процесса обучения и подготовки управленческих кадров высшего резерва, - говорит руководитель ЦКР Лиана Кобзева. - Имеющийся опыт каждого из участников должен быть использован в коллективной работе над проектами стратегического уровня и разработку проектных предложений для решения реальных проблем социально-экономического развития». Задача модератора заключается в отработке этапов проектирования и коллективной работы для достижения результата - проекта, одобренного комиссией программы, состоящей из руководства РАНХиГС и представителей аппарата правительства.
В рамках четвёртого модуля программы состоялись коммуникационные мероприятия проектных групп с представителями профильных министерств и аппарата правительства России по обсуждению доработки и реализации их проектов.