Основная задача спецкурса – подготовка уникальных для российских университетов специалистов, осуществляющих профессиональную коммуникацию между научно-исследовательскими коллективами и бизнес-сообществом.  Содержание формируется исходя из запроса университета. Так, ТУСУР выбрал направление ЦТТ (Центр трансфера технологий).

«Слушатели Школы техноброкеров, участвующие в создании трансфера технологий в университете, занимаются созданием методологии оценки компетенции исследователя, составляют тепловые карты компетенций, выявляют компетенции и усиливают их. Компетенции – это продукт и ценность, которую можно продавать. Я уверен, что все ученики, кто сегодня слушает данный специальный курс, будут наполнять, обслуживать и управлять Центр трансфера технологий в университете», – отметил Олег Мальсагов, основатель группы компаний «Деловой Альянс», советник по стратегическому развитию АНО «Университет Национальной технологической инициативы 2035».

Ректор ТУСУРа подчеркнул важность и своевременность обучения сотрудников.

«Про нужность темы говорю, потому что знаю, что это такое, не понаслышке. ​ Продвигать разработки сложно. И когда я работал в научном институте, и на посту проректора по науке для меня это была одна из самых важных задач. Нужно было договариваться с промышленными партнёрами, «добывать» средства на развитие работ, «переводить» их суть на понятный язык… Учился этому в основном на собственном опыте. Хочу поблагодарить команду «Деловой Альянс» за то, что они организовали такой проект! Нам нужно повышать уровень коммерциализации науки, разработок. А с конкретными, прикладными знаниями это будет происходить быстрее и эффективнее», – отметил в своём телеграм-канале Виктор Рулевский.