К участию в конкурсе на включение в состав кадрового резерва ТУСУР допускаются аспиранты ТУСУР очной бюджетной формы обучения.

Претенденты в состав кадрового резерва ТУСУР, выдвинутые руководителями структурных подразделений ТУСУР, предоставляют в отдел аспирантуры до 20 ноября 2015 г. документы согласно перечню из Положения о целевой подготовке аспирантов для научно-педагогического кадрового резерва ТУСУР.

Для участников программы предусматривается финансирование по следующим направлениям:

выплата повышенной стипендии (на 2015 г. в размере 19 500 рублей ежемесячно);

поддержка участия в конференциях, публикации статей в изданиях, рекомендованных ВАК, в зарубежной печати (в рамках бюджета).

Включение аспирантов в кадровый резерв проводится на основании рейтинга конкурсного отбора. Претенденты должны иметь серьёзные научно-исследовательские наработки по теме диссертационного исследования, а также должны планировать защиту диссертации до окончания срока аспирантуры.

Работа аспирантов, включенных в кадровый резерв ТУСУР, основана на индивидуальном планировании деятельности по защите диссертации в заявленный срок.

Участник кадрового резерва обязуется (в рамках дополнительного соглашения к трудовому договору):

осуществлять трудовую деятельность только в ТУСУР в качестве научного сотрудника и/или преподавателя в течение полного рабочего дня;

после защиты диссертационной работы отработать в Университете не менее 3-х лет на должности, соответствующей полученному уровню образования (или полученной квалификации).

Результаты конкурсного отбора будут представлены 25 ноября 2015 г. и опубликованы на сайте ТУСУР.

По всем вопросам обращаться:

Коротина Татьяна Юрьевна, зав. аспирантурой и докторантурой. тел. 701-523 (вн. 1465), e-mail: korotina@tusur.ru