Прошедшая неделя стала особенно насыщенной для участников акселератора «Стартап-Полигон IV». В рамках подготовки к финальному демо-дню, который состоится 14 июня, были проведены четыре ключевых мероприятия, каждое из которых внесло значительный вклад в развитие стартапов.

Практикум по построению воронки продаж (B2B, B2C, B2G)

4 июня участники вместе с экспертом Антоном Титковым рассмотрели ключевые аспекты построения эффективной воронки продаж, включая определение целевой аудитории, разработку уникального торгового предложения, выбор каналов продвижения и привлечение трафика. Особое внимание было уделено превращению потенциальных клиентов в реальных покупателей, удержанию клиентов и стимулированию повторных покупок.

Семинар по поиску средств и привлечению инвестиций

5 июня состоялся семинар, на котором выступила эксперт Елена Янченко. Её богатый опыт работы аналитиком в MarketLab и финансовым аналитиком в сети ЦМИТ «Школа цифровых технологий» позволил обсудить виды инвестирования, государственную поддержку стартапов, а также особенности работы с бизнес-ангелами и венчурными фондами. Участники получили ценные знания о том, как правильно упаковать проект для привлечения инвестиций.

Мастер-класс по формированию, защите и управлению портфелем интеллектуальной собственности

6 июня Валентина Мельникова провела мастер-класс, на котором подробно рассказала об основах интеллектуальной собственности, включая патенты, авторские права, торговые марки и другие формы защиты. Участники узнали, как правильно оформить права на результаты интеллектуальной деятельности и эффективно защищать свои интересы.

Мастер-класс был полезен для стартапов на любой стадии развития. Даже если проект находится на начальной стадии, понимание основ интеллектуальной собственности поможет  избежать потенциальных юридических проблем в будущемВ будущем, по мере роста и расширения стартапа, вопросы интеллектуальной собственности станут еще более актуальными.

Мастермайнд: как не перегореть

7 июня в гости к участникам пришла Ольга Мальцева, заместитель генерального директора по организационному развитию, член Совета Директоров группы компаний Rubius, директор по персоналу, сооснователь Rubius Academy и опционер. Она поделилась своим опытом и ответила на вопросы участников о том, как давать обратную связь, что делать с членами команд, которые не хотят работать.

Эти мероприятия стали важным этапом в подготовке стартапов к финальному демо-дню, где они смогут продемонстрировать свои достижения и получить обратную связь от экспертов и инвесторов.