Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ и в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.08.2023 № 1314 «О переносе выходных дней в 2024 году»:

• работающие по пятидневной рабочей неделе отдыхают:

с 28 апреля по 01 мая 2024г., 27 апреля 2024г. (суббота) – рабочий день (полное рабочее время).
(перенос – с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля, с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля);

с 9 мая по 12 мая 2024г.;
(перенос – с субботы 6 января на пятницу 10 мая).

8 мая 2024г. продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (часть 1 статьи 95 Трудового кодекса РФ).

• работающие по шестидневной рабочей неделе отдыхают:

28 апреля, 1 мая, 9 мая, 12 мая 2024г.,
(для работников с шестидневной рабочей неделей не переносятся 6 января, 27 апреля, 2 ноября, так как эти дни выпадают на субботу, а суббота является рабочим днем для шестидневной рабочей недели).

30 апреля 2024г. и 8 мая 2024г. продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (часть 1 статьи 95 Трудового кодекса РФ).