Форум «Карьера GO», состоявшийся в ТУСУРе, был посвящен старту карьеры в IT.

«Сейчас нет, пожалуй, ни одной сферы деятельности, где не было бы IT. Начиная от государственной службы, заканчивая высокотехнологичными секторами экономики: везде нужна цифровизация, - обратился к студентам на открытии мероприятия проректор по учебной работе Павел Сенченко. - Сегодня с вами будут работать представители более чем 15 компаний, которые погрузят вас в IT-деятельность, которая присуща современным корпорациям. И я рассчитываю, что с помощью нашей IT-академии, проекту «Цифровые кафедры» вы сможете прокачать свои компетенции и получить дополнительную квалификацию, которая позволит вам стать востребованным специалистом в сфере информационных технологий».

Директор IT-академии ТУСУРа Елена Кузьмина рассказала ребятам о возможностях, которые открывает перед ними обучение на цифровых кафедрах.

«Вся цель нашей деятельности состоит в том, чтобы обеспечить вам бесшовный переход в карьеру IT-специалиста, чтобы вы понимали, как эту карьеру строить, вместе с IT-компаниями выбирали свой профиль, делали свои профессиональные пробы, получали свое портфолио. И такие мероприятия, как сегодня – это еще одна ваша возможность в непосредственном общении с представителями бизнеса обсудить, что сейчас востребовано. А мы со своей стороны будет создавать образовательные программы исходя из того, какой сейчас запрос на рынке, немного заглядывая вперед», - отметила Елена Кузьмина. Также она анонсировала старт работы личного кабинета студентов, который обеспечит простой доступ к «Бирже проектов» и позволит подключаться к решению реальных кейсов от компаний-партнеров университета, начинать свою карьеру в IT.

«Университетский Центр карьеры находится на этапе глобальной трансформации. Мы решили полностью пересмотреть все форматы работы и с предприятиями, и со студентами, стремимся расширить нашу аудиторию, чтобы карьера как можно раньше вошла в вашу жизнь, и вы ее успешно строили, - рассказала директор Центра карьеры Ирина Трубченинова. - Когда мы планировали этот форум, мы решили обратить внимание на три момента: такие мероприятия должны быть максимально информативными, проходить в формате диалога, чтобы вы могли дальше эту коммуникацию продолжать и доводить до какого-то логического результата, и конечно мы стремимся к тому, чтобы вам хотелось принимать участие и в других мероприятиях Центра карьеры».

В первый день Форума участники смогли посетить образовательные интенсивы.

«Многие студенты сконцентрированы на том, чтобы получить диплом и выдохнуть. Но поверьте, с этого все только начинается. Компаниям нужны не «хоть кто-то». Компаниям нужны лучшие. Я расскажу, как  сделать так, чтобы на собеседовании на вас обратили внимание и поняли, что вы и есть – лучшие», - анонсировала один из интенсивов HR-директор Rubius Company Ольга Мальцева.

Директор по персоналу ГК «ЛАМА» Клавдия Линкевич рассказала участникам Форума о том, что за успехом бизнеса компании стоит огромная работа IT-департамента.

«Все наши бизнес-процессы пронизаны IT, у нас очень много разработок во всех направлениях нашей деятельности, и мы хотим вас познакомить именно с этой нашей стороной, - отметила она. – На нашем мастер-классе вы можете пройти настоящий ассессмент в нашу группу компаний на существующие вакансии».

HR-специалист Тинькофф Ирина Тихонова с коллегами-разработчиками из томского офиса на образовательном интенсиве рассказала, как можно пройти отбор в крупные компании, что от молодого специалиста ждет работодатель, и к чему нужно подготовиться.  

Представители ЭлеСи, Первый Бит, red_mad_robot, Радар ммс, Банка России, Rubius Company, Тинькофф и других компаний познакомили участников с IT-профессиями. После чего студенты в неформальной обстановке смогли задать потенциальным работодателям любые вопросы, а также записаться на собеседование, которым был посвящен второй день Форума.